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目前，我市出资企业业务涉及非煤矿山、武装押运、供排水等多个领域，安全生产监管责任跨度大、风险点面广，市政府国资委从讲党性、顾大局的高度出发，在强化安全责任落实、优化安全风险防控措施、深化安全隐患整治等方面，做了大量工作，多年来，下属企业未发生一起重特大安全生产事故。

强化党建引领，推动党建与安全双融共促。围绕党组织和党员作用发挥为主线，将党建管理延伸至基层一线，融入安全管控各个环节，激活党组织在安全生产责任落实和安全生产创新管理中的组织活力。一方面，持续强化党组织领航带动。充分发挥国资委党委在安全生产中“把方向、管大局、保落实”的作用，明确将安全生产融入党委理论中心组学习和“三会一课”制度，将安全教育培训融入党的组织生活中，切实拧紧“思想阀”，把牢安全生产第一关。另一方面，持续强化党员示范引领。在重点部位、关键节点，选拔责任心强、业务能力优的党员，建立党员安全责任区、示范岗，做到关键任务有党员认领、关键环节有党员管控。创造性开展武装押运“党旗领航、党员领车、一车一党员”活动，引导党员“亮身份、做示范、保安全”，以党员无违规示范带动全员无违规，切实将党的政治优势、组织优势转化为安全管理的责任优势、管理效能。

强化制度保障，压紧夯实安全生产责任。着力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产工作格局。一是优化完善责任分工。明确国资委党委书记、主任为安全生产大检查工作专班组长，指定班子成员、副主任为具体抓安全生产督查工作副组长，不定期组织干部职工深入企业一线，开展安全生产检查工作，督促企业树牢安全生产意识。二是严格贯彻落实安全生产责任制。明确国资委安全生产检查小组组长为安全生产检查第一责任人，副组长为安全生产检查直接责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，下大力气抓好安全责任制落实。与各下属企业、基层单位签订安全生产目标责任书，形成“一把手”负总责，分管领导具体负责，普通干部职工承担相应职责的全员贯通、人尽其责的安全责任体系。三是完善安全生产奖惩机制。将安全考核与企业负责人年薪、企业工资总额、职工奖金待遇挂钩，严格执行“一票否决”。四是强化安全教育。定期和不定期组织安全生产政策法规、事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识等学习培训，并结合消防演练、应急救援等，持续强化安全教育，织密防范化解风险隐患防线。

强化检查整改，抓牢企业安全生产风险管控。牢固树立“隐患不除就是最大隐患”的理念，持续抓好安全生产隐患排查和跟踪整治，聘请不同行业安全生产专家，对企业开展全覆盖式安全生产检查，确保企业在规范、安全的状态下运行。严格规范安全检查程序，每次检查都要形成翔实的生产检查报告，明确存在的风险隐患、整改时限，并对需要整改的企业逐一下发整改通知单，清单管理、限期销号。按照“四个不放过”的要求，持续跟踪企业整改进展情况，及时对整治情况进行通报，确保整治真隐患、隐患真整治。严肃惩戒是扼制事故发生、整治风险隐患的“铁手腕”，对因主体责任落实不到位而发生生产安全责任事故的企业，坚决不搞“酌情处置”“下不为例”，要从严从快、依法依规，追究事故企业和相关责任人责任。

安全生产任重道远。市政府国资委将始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，始终保持居安思危、未雨绸缪的警惕，坚决筑牢安全防线，守护国资系统安全稳定，为创建平安、和谐、美丽鄂州贡献国资力量。