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近期，苹果公司销售下滑，导致其2023年第一财季营收同比下降5%。这是自2019年3月以来首次营收同比下降，也是自2016年9月以来最大季度降幅。与此同时，谷歌、亚马逊、Meta等科技巨头相继遭遇困境，开始裁员。
两周前，苹果CEO库克在接受访问时表示， “裁员是不得已的事情”，库克指出，苹果宁愿以其他方式管理成本，但他也提到“永远不能说永远”。
但是库克的大话说出来还没过几天，万不得已的事就来了。
EETOP 2月17日消息，据报道，苹果最近已经开始了裁员，不过目前主要裁了部分外包企业员工，也就是合同工。苹果似乎采取了较为隐秘的行动来削减成本。
据了解，这些员工合同通常每12到15个月续签一次，但苹果并未等到合同到期，而是直接进行解雇裁员。有外包员工称，突然的裁员让自己感到措手不及，因为苹果管理层此前已向他们保证所有工作岗位都是安全的。
不过苹果公司好像不认为这是裁员，据内部人士表示，该公司认为让外包企业员工离开是为了削减成本，而不是解雇员工。摆脱外包企业员工是减少劳动力的一种更简单的方法，因为苹果将不必支付遣散费或面临员工指控不当解雇的潜在诉讼。
内部人士说，一些外包人员抱怨说他们被当作二等公民对待。被剥夺了股票期权、健康保险和其他津贴，他们被迫在距离苹果公司位于加利福尼亚州库比蒂诺的“宇宙飞船”总部一英里多的地方工作，除了相对乏味的建筑外，还没有免费小吃。
Apple尚未披露其外包员工的规模，但过去的报告显示其数量为数千，其中有30家人力资源公司帮助进行项目管理、发布活动，甚至创建Apple Maps。2月3日，苹果披露了截至2022年12月31日的2023财年第一财季业绩。期内营收为1172亿美元，同比下降5%。归母净利润为299.98亿美元，与去年同期的346.30亿美元相比下降13%。另外，大中华区市场表现也不及预期，收入239亿美元，同比跌了7%。
