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由彭博绿金主办的“彭博绿金ESG先锋论坛暨首届ESG先锋奖颁奖典礼”于2023年2月23日在北京诺金酒店举办。本次ESG评选共计80余家企业参评，经过将近3个月的紧张评选，最终32家企业进入榜单，分别斩获6项大奖。研华科技凭借多年来对ESG的践行和坚持，也荣幸进入榜单。环境保护也好，节能减排也好，并非一人之责，实现“双碳”需要我们每个人的努力。如何提升普通公众的节能意识，使之认识并且践行环保理念?带着这个问题，联合国开发计划署(UNDP)助理驻华代表张薇、研华科技(中国)总经理罗焕城、瑞安新天地品牌与企业事务部总经理Christine Li、ESG前线主理人，彩色星球创始人唐素君在2月23日的圆桌讨论中分享了自己的思考。ESG不是一个新的话题，但是近两年得到了很多关注，尤其近些年随着边缘计算、人工智能、数字孪生等技术的快速发展，中国也在紧跟着步伐。

研华科技(中国)总经理罗焕城

深耕行业 扎实基座

对于一个物联网产业的公司，研华科技是如何践行ESG的呢?罗焕城介绍到研华科技一直深耕工业物联网，将物联网硬件产品及软件产品进行整合，变成产业物联网的解决方案。希望通过这样的整体解决方案，提供给用户和产业客户，赋能产业的数智化发展。

“提到ESG对于研华并不陌生，我们公司1983年创立，1997年就成立了研华文教基金会，开始做社会公益;2010年发展到CSR企业社会责任，专注物联教育、社区照顾和志工服务等;再到2020年，正式将ESG纳入企业发展战略中。”罗焕城道。

系统规划 落地ESG

如何推行ESG?罗焕城表示ESG落地需要系统性规划，包括从顶层战略、经营管理、产品及市场、人才等多层级系统性展开。而在落地中需要注意不断的倡议推动，促成产业及公众加快对ESG的接受。比如对整个供应链，需要制定出详细的指标，并且不断地辅导、协助供应商尽快达标，这里面包括节能减排、碳足迹碳盘查等。

当然，在推行ESG也面临很多挑战，如成本与利润的平衡、ESG人才缺乏、地域及行业的差异等。所以，ESG落地时需要一步一个脚印，不断地沟通去克服，并通过管理有效的把ESG体现出来。

自上而下 全面布局

罗焕城还分享了自身在企业践行ESG的经验，从内到外，自上而下，利用自己的产业推动ESG的改变。罗焕城表示，研华科技在推行ESG时，首先在董事会特别成立了ESG永续发展委员会，另外在管理上有设立永续推动办公室来做具体项目的落地及推动。研华科技的ESG策略重点围绕三个方向14个重大议题展开。第一个就是绿色运营，第二个是物联网产业的普及，达到所谓的共益。第三个是员工及社会共好。

“研华科技这两年也在加大加快能源管理方面的投入，发展能源管理解决方案，帮助企业进行能源效率的优化及智慧化管理，实现数智化绿色化的转型。另外研华科技也在做智能医疗，包括医疗数字化、无接触医疗、远程医疗等。”罗焕城道。

他总结ESG的未来是四个字：利他，共好。