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据中国台湾媒体MoneyDJ新闻源引外媒报道,三星电子(Samsung Electronics)在韩国以薪资、福利优渥著称,对工会的态度向来强硬。然而,三星薪资近来落后部分SK集团子公司,愈来愈多员工为寻求更佳薪酬及休假条件决定加入工会,也让该公司自1969年创办以来首次面临罢工威胁。

英国金融时报、CNBC 24日报道,三星工会成员从一开始的3人,短短四年就暴增至10,000人,占国内120,000名员工的9%左右。不过,这个比例仍远低于韩国大企业的46%平均值。三星直到2020年才正式认可工会。

三星工会要求加薪6%、但三星提供的加薪幅度只有4%,接近通膨率。工会今年已跟公司高层举行超过20场协商、如今谈判陷入僵局,工会因此要求三星集团及三星电子会长李在镕(Lee Jae-yong)出面。若李在镕不愿出席,三星工会成员将投票决议罢工,为公司史上头次面临罢工困境。

拥有1万名成员的全国三星电子工会(National Samsung Electronics Union)领导人Son Woo-mok表示,若李在镕仍拒绝沟通,罢工案就会进入表决程序,但工会并未设定回应期限。他说,「我们会耐心等待李在镕回覆,因为一旦罢工,将对国家经济及全球供应链造成巨大影响。」

Son警告,就算芯片厂只停工一秒,后续影响也不容小觑。他指的是重启生产必须经历的冗长程序。

三星第一季营益大减,创2009年以来新低纪录,内存报价及需求崩落、是冲击获利主因。

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