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“有高老师在，大伙儿就有了定心丸。”工友们都纷纷这样说。工友们口中的高老师，大名叫高计超，今年42岁，市山东省临沂市恒昌焦化股份有限公司干熄焦车间副主任。他扎根生产一线，在平凡的岗位上默默奉献，展现出无私、忘我的精神面貌，塑造了一线职工良好形象。2022年,高计超被授予“罗庄区最美职工”荣誉称号。

“小时候我的梦想是当科学家，很遗憾没有实现。但现在我很庆幸找到了属于自己的舞台，做自己喜欢、有意义的事情。” 高计超说。在公司，他从一名普通的电修工干起，逐步成长为车间技术员、车间管理，为公司诸多电气设备提供有效技术支持，指导员工技能业务提升。

图为高计超在工作中。罗庄区总工会供图

面对繁琐的电气维修工作，无论上班还是休息，高计超始终在线。一次，休班在家的他接到“空气压缩机触摸屏故障，但更换触摸屏后仍不起作用”的电话后，敏锐地察觉到异常，立马驱车赶到现场进行查看，结果正如他的预判：装置的故障原是PLC内部一处重要模块损坏，需要重新更换调试。“处理这类故障的关键在于脑中有思路、手上有功夫，考验的一是基本功，二是细心，三是精准度。”在维修现场，高计超一边动手操作，一边向大家讲授着要点。一台笔记本电脑、一把螺丝刀、一根编程电缆，借助这几件工具，他便风轻云淡的将一个个故障“化腐朽为神奇”。

已过不惑之年的高计超，是大伙儿眼中的“红人”，但他一直谦虚勤奋，始终保持着技术工人的初心本色。他的拿手绝技是变频设备和制冷设备的精准维修、画图、接线、修改运行参数和诊断故障等。但凡遇到解决不了的电气故障，他一上手总能“药到病除”。甚至只要对方给出准确信息，他便已经开始思考故障原因和维修方案了，往往人还没到现场，一个大致的维修方案已经在头脑中成形。

“一花独放不是春，万紫千红春满园。”高计超深知自己的精力是有限的，想要从本质上提升设备安全运转水平，就必须培养更多的技术能手。自2015年开始，他便在203变电所一楼开办了电气作业人员实操培训工作室，对多名年轻员工分阶段、分层次进行“手把手”教学，教学包含电气基础技能、运行参数修改和制冷设备维修培训等多门课程，毫不保留地将一身技艺悉数相传。

为了激发学员的学习劲头和创新热情，高计超定期组织开展“头脑风暴”活动，集思广益、共同探讨好想法、金点子。去年一年，他们上报创新及合理化建议共18条，获公司奖励6项，节约维修费用52.6万余元,为公司解决了一大批制约性难题。

如今，在生产一线的高计超背包工具少了，更多时候他带的是笔记本电脑，指导学员操作、查找设备问题，用另一种方式追求着精益求精。（惠光敏 赵泽华 葛红普）