(资料图片仅供参考)

“有高老师在,大伙儿就有了定心丸。”工友们都纷纷这样说。工友们口中的高老师,大名叫高计超,今年42岁,市山东省临沂市恒昌焦化股份有限公司干熄焦车间副主任。他扎根生产一线,在平凡的岗位上默默奉献,展现出无私、忘我的精神面貌,塑造了一线职工良好形象。2022年,高计超被授予“罗庄区最美职工”荣誉称号。

“小时候我的梦想是当科学家,很遗憾没有实现。但现在我很庆幸找到了属于自己的舞台,做自己喜欢、有意义的事情。” 高计超说。在公司,他从一名普通的电修工干起,逐步成长为车间技术员、车间管理,为公司诸多电气设备提供有效技术支持,指导员工技能业务提升。

图为高计超在工作中。罗庄区总工会供图

面对繁琐的电气维修工作,无论上班还是休息,高计超始终在线。一次,休班在家的他接到“空气压缩机触摸屏故障,但更换触摸屏后仍不起作用”的电话后,敏锐地察觉到异常,立马驱车赶到现场进行查看,结果正如他的预判:装置的故障原是PLC内部一处重要模块损坏,需要重新更换调试。“处理这类故障的关键在于脑中有思路、手上有功夫,考验的一是基本功,二是细心,三是精准度。”在维修现场,高计超一边动手操作,一边向大家讲授着要点。一台笔记本电脑、一把螺丝刀、一根编程电缆,借助这几件工具,他便风轻云淡的将一个个故障“化腐朽为神奇”。

已过不惑之年的高计超,是大伙儿眼中的“红人”,但他一直谦虚勤奋,始终保持着技术工人的初心本色。他的拿手绝技是变频设备和制冷设备的精准维修、画图、接线、修改运行参数和诊断故障等。但凡遇到解决不了的电气故障,他一上手总能“药到病除”。甚至只要对方给出准确信息,他便已经开始思考故障原因和维修方案了,往往人还没到现场,一个大致的维修方案已经在头脑中成形。

“一花独放不是春,万紫千红春满园。”高计超深知自己的精力是有限的,想要从本质上提升设备安全运转水平,就必须培养更多的技术能手。自2015年开始,他便在203变电所一楼开办了电气作业人员实操培训工作室,对多名年轻员工分阶段、分层次进行“手把手”教学,教学包含电气基础技能、运行参数修改和制冷设备维修培训等多门课程,毫不保留地将一身技艺悉数相传。

为了激发学员的学习劲头和创新热情,高计超定期组织开展“头脑风暴”活动,集思广益、共同探讨好想法、金点子。去年一年,他们上报创新及合理化建议共18条,获公司奖励6项,节约维修费用52.6万余元,为公司解决了一大批制约性难题。

如今,在生产一线的高计超背包工具少了,更多时候他带的是笔记本电脑,指导学员操作、查找设备问题,用另一种方式追求着精益求精。(惠光敏 赵泽华 葛红普)

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